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  • 青鸟高薪就业大数据学员就业薪资
    已就业学员第一份工作薪资分析
  • 薪资区间

    占比

  • 4K-6K

    35.4%

  • 6K-8K

    43.5%

  • 8K-10K

    17.9%

  • 10K以上

    3.2%

  • 数据统计截止时间为2018年2月

    已就业学员就业地区分析
    已就业学员男女比例分析
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    青鸟学员与高职大专、本科、本科分类院校毕业生平均薪酬对比图
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    学员就业岗位

    此项调研同样以学员从业周期为主线,学员工作1-2年以后,除了薪资发生不同程度变化外,各自的工作岗位也发生了变化,

    对近5年毕业学员的调研数据表明,学员毕业后的1-2年内,处于磨练期,只有少数技术扎实、适应能力强的学员能够走到工程师或者项目/技术主管的岗位,但是随着项目经验、社会阅历的的积累和增加,学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高,在毕业2-3年的时间内,47%的学员转变为工程师角色,20%的学员担任主管,8%的学员晋升为项目经理和技术总监职位,在3-5年的区域,担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至20%,主管职位比例提升至35%。

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    青鸟学员高薪就业的秘诀是什么?深厚的技术底蕴

    依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景,

    产学研深度结合。另外北大青鸟通过最专业的岗位分析,

    提取出企业最急需的技术技能,转化为专业知识,

    提供给青鸟学员。

  • 行业资深专家

    每天对数千条招聘数据

    进行深入分析

  • 教育学博士

    密切关注学院学习模型

    和最前沿的教育理论

  • 5年以上行业经验

    注入最新最实用的技术

  • 5年以上教学经验

    为学员设计最科学的

    学习路线

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    研发过程
  • 15万招聘岗位分析
  • 3万企业问卷调查
  • 260家企业高层深入访谈
  • 200家中心调研结果
  • 20年结合20年执业教育经验
  • 科学的就业体系

    就业服务体系不仅帮助学员解决基本的就业问题,

    更关注已就业学员未来的职业发展,针对不同阶段的学员提供有针对性、个性化的就业服务,协助支持青鸟学员的职场提升过程。

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    上万家的合作企业

    北大青鸟APTECH庞大的合作企业数量、优质的岗位招聘需求,为广大毕业学员提供了更有保障的就业资源,

    到如今北大青鸟积累的线上、线下合作企业资源已经超过5万家,这些企业每天在全国各地向青鸟学员开放的招聘职位量近千个。

    成功与现实只差一个

    才知道自己是否能行

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